¡Estamos muy contentos con el gran interés que generó el Programa de Mentoring que lanzamos el 5 de marzo pasado!

Esta es una iniciativa que tiene mucha relevancia para nosotros, porque consideramos fundamental poder impulsar el desarrollo de nuevas competencias y habilidades en mujeres con alto potencial dentro de la compañía.

Recibimos tu postulación, pero el proceso de selección quedó congelado por el extraordinario escenario que enfrentamos, el que nos obligó a modificar nuestra planificación y priorizar nuestros esfuerzos.

Pero no te preocupes, el programa de Mentoring que iniciaba este primer semestre está en pausa, pero una vez que retornemos a un contexto de mayor normalidad, retomaremos su curso.

Gracias por tu interés, contamos contigo para seguir haciendo de Tanner una mejor empresa.